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2020反趋势报告

每年, HR leaders are 受到行业分析师趋势报告的冲击。有些人激发希望,而另一些人则产生恐慌。 


“我们做错了吗?我们必须取消程序吗?”


离得很远。 随着技术和文化的发展,我们所谓的HR“趋势”只是可供我们使用的新方法,可以帮助我们实现一直以来的目标。 


在我们的最新报告中,我们将发现 seven 2020 新兴趋势 沿 with a corresponding "反趋势" 就您可能已经投资的人力资源计划提供可行的建议。 


下载我们的2020年反趋势报告,以获取:

  • 今年预测背后的行业支持研究
  • 7种反趋势(从根本出发的方法 to see success)
  • 可行的建议,以改善您的人员计划

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