劳动力正在发生变化。这不是什么：
2020反趋势报告
每年， HR leaders are 受到行业分析师趋势报告的冲击。有些人激发希望，而另一些人则产生恐慌。
“我们做错了吗？我们必须取消程序吗？”
离得很远。 随着技术和文化的发展，我们所谓的HR“趋势”只是可供我们使用的新方法，可以帮助我们实现一直以来的目标。
在我们的最新报告中，我们将发现 seven 2020 新兴趋势 沿 with a corresponding "反趋势" 就您可能已经投资的人力资源计划提供可行的建议。
下载我们的2020年反趋势报告，以获取：
- 今年预测背后的行业支持研究
- 7种反趋势（从根本出发的方法 to see success)
- 可行的建议，以改善您的人员计划
“我们之所以投资Kazoo，是因为他们具有更高的呼唤和扩展视野，可以帮助组织评估，奖励和发展团队和员工。”
-The Motley Fool首席执行官Tom Gardner